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Praktikant:in "StuPra"

  • Hansestadt Lübeck
  • Teilzeit
Praktikant:in "StuPra", 1. Bild

Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Praktikant:in "StuPra" 

Beim Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) können Studierende aus verschiedenen Studiengängen der TH Lübeck unsere vielfältigen Aufgabenfelder kennenlernen und dabei direkt Teil des Teams Objektsservice sein. Dies erfolgt im Rahmen eines Kooperationsmodells zwischen der Hansestadt Lübeck und der TH Lübeck in Form eines vergüteten Dauerpraktikums. Die wöchentliche Arbeitszeit, bis max. 20 Std./Woche, ist dabei individuell zu vereinbaren. Die Laufzeit des Praktikums ist vorerst auf 1 Jahr befristet.

Jedoch kann das Praktikumsverhältnis stufenweise bis Ende des Studiums verlängertwerden. Die Aufnahme des Praktikums ist während des Studiums grundsätzlich in jedem Semester und zu jedem Zeitpunkt möglich.

Das sind wir:

Das GMHL bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die rund 715 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Wir verantworten ca. 830.000 Quadratmeter Bruttogeschossfläche, größtenteils in Eigentümerverantwortung und zum Teil für angemietete Objekte.

Die technische, kaufmännische und infrastrukturelle Bewirtschaftung umfasst bspw. Schulen, Kitas, Feuerwehren, Verwaltungsgebäude, Theater, Veranstaltungszentren, Museen und viele weitere Gebäude mit unterschiedlichsten Nutzungsarten.

Dafür suchen wir Dich:

Du möchtest praktische Erfahrungen im kommunalen Gebäudemanagement sammeln und dabei an Projekten mitwirken, die einen direkten Beitrag zum sicheren und nachhaltigen Betrieb von rund 715 städtischen Gebäuden leisten?

Dann unterstütze unser Team Objektservice im Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Praxisbezug sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

Je nach Studienschwerpunkt und Interesse wirkst Du unter anderem in folgenden Themenfeldern mit:

  • Unterstützung bei der Umsetzung der Übergangsstrategie des Technischen Gebäudemanagements.
  • Unterstützung in der Planung und Überwachung von Bauprojekten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheit.
  • Unterstützung beim Prozessmanagement, insbesondere bei der Analyse, Dokumentation, Standardisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen.
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung, Ausschreibung und Begleitung größerer Fremdvergaben für Wartungs-, Prüfungs-, Instandhaltungs- und Betreiberleistungen.
  • Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung technischer Gebäude- und Anlagendaten sowie der Weiterentwicklung des CAFM-Systems.
  • Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten zur Digitalisierung und Optimierung des Gebäudebetriebs.
  • Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen im laufenden Gebäudebetrieb.

Das bringst Du mit:

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technisches Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Interesse an Projektmanagement, Organisationsentwicklung und technischen Prozessen.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Freude an Teamarbeit sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise.

Das bieten wir Dir:

  • Einblicke in das Gebäudemanagement einer großen Kommunalverwaltung.
  • Mitarbeit an strategisch wichtigen Zukunftsprojekten.
  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit fachlicher Begleitung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte und eine gute Vereinbarkeit mit dem Studium.
  • Technische Ausstattung zeitgemäß für digitale Arbeitsprozesse.
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe dich direkt über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de/de

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Delater, Telefon 0451 / 122-6512, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Mlodoch, Telefon 0451 / 122 ‑ 6221 zur Verfügung.