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Duales Studium Soziale Arbeit

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Die Hansestadt Lübeck freut sich über Bewerbungen für den zum 01.09.2025 beginnenden

Dualen Studiengang Soziale Arbeit


Rahmenbedingungen
Die Studiendauer beträgt drei Jahre. Ihren Praxisanteil absolvieren Sie in ausgewählten sozialarbeiterischen Aufgabengebieten der Hansestadt Lübeck. Ihre theoretische Ausbildung erhalten Sie an der DIPLOMA Hochschule in Hamburg, in der Regel an zwei zusammenhängenden Tagen jeder Woche in Präsenz. Nach Absprache mit dem jeweiligen Bereich und der gegebenen Notwendigkeit, besteht einmalig die Möglichkeit, zum Start des dualen Studiums zwischen Präsenz- oder Onlineunterricht zu wählen. Diese Entscheidung gilt dann für den gesamten Zeitraum Ihres Studiums.
 
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden.
 
Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums erhalten Sie neben dem Bachelorabschluss
(B. A. Soziale Arbeit) auch die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in und Sozialpädagog:in.

Ihre Aufgaben während des Studiums


Zu Ihren Tätigkeiten gehören, je nach ausgewähltem Bereich, Beratungsgespräche wie Hilfsangebote zur persönlichen und sozialen Existenzsicherung, Erziehung, Sorge- und Umgangsrecht, Hilfe für Kinder und Jugendliche oder Maßnahmen bei Kindeswohlgefährdung. Darüber hinaus umfasst Ihr Arbeitsbereich die Mitwirkung in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Schulsozialarbeit.
Ihr praktischer Einsatz im Verlauf des Studiums wird in mehreren Bereichen erfolgen. Diese können sein:

Der Bereich Familienhilfen - Jugendamt
unterstützt und berät mit verschiedenen Fachdiensten junge Menschen, Eltern und Erziehungsberechtigte mit dem Ziel, positive Lebensbedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen. Grundlage der Tätigkeit ist das Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII).
In unseren Teams profitieren wir von vielfältigen Erfahrungen, einem wertschätzenden Umgang und einem intensiven fachlichen Austausch.
Schauen Sie sich gerne unseren Kurzfilm unter www.luebeck.de/ASD an, um einen ersten Eindruck von unserem Allgemeinen Sozialen Dienst im Bereich Familienhilfen/Jugendamt zu gewinnen. 
 
Sie werden während Ihres Studiums die Gelegenheit erhalten, jeweils zwei Monate in den Bereichen Jugendarbeit, Schulsozialarbeit und Soziale Sicherung zu hospitieren.
 
Weitere Informationen zu den Aufgaben und der Organisationsstruktur des Bereiches Familienhilfen/Jugendamt finden Sie unter www.luebeck.de/jugendamt oder melden Sie sich gerne Frau Ina Juntermanns (0451 122 5177) oder Johanna Mutz (0451 122 4665). 
 
Der Bereich Jugendarbeit 
ist ein Teil des Jugendamtes und umfasst eine große Aufgabenbreite. Hierzu gehören
-          die offene Kinder- und Jugendarbeit in den 7 städtischen Jugendzentren
-          die Gemeinwesenarbeit in den 5 städtischen Nachbarschaftsbüros
-          die Fachstelle für Kinder- und Jugendbeteiligung
-          das Team Jugendhilfe der Jugendberufsagentur
-          der Kommunale Präventionsrat
-          die Fachstelle erzieherischer Kinder- und Jugendschutz
-          die Entwicklung innovativer Projekte und die Beteiligung an Förderprogrammen
 
insgesamt rund 50 Mitarbeitende tragen mit ihrer Arbeit im Bereich dazu bei, dass junge Menschen unter positiven Lebensbedingungen aufwachsen und ihre jeweiligen Bedarfe und Interessen Berücksichtigung finden. Jugendarbeit und Gemeinwesenarbeit finden präventiv und im freiwilligen Kontext statt und bieten vielfältige Möglichkeiten des sozialen Lernens sowie zur kulturellen, politischen und sozialen Bildung. Sie analysieren die Bedarfe und stellen entsprechende Angebote, auch für Familien, bereit.
Sie können ein Teil dieses Teams werden und im Jugendzentrum Kücknitz den überwiegenden Praxisteil Ihres Studiums absolvieren. Dort erwarten Sie motivierte und erfahrende Mitarbeitende, die Ihre Ausbildung eng begleiten werden. 
 
Darüber hinaus werden Sie auch die anderen Aufgabenfelder des Bereichs Jugendarbeit kennenlernen und zusätzlich auch hier die Gelegenheit erhalten, jeweils zwei Monate in den Bereichen Familienhilfen, Schulsozialarbeit und Soziale Sicherung zu hospitieren.
Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne oder vereinbaren einen Termin, um einen Blick in die Praxisstelle zu werfen.
Ansprechpartner:innen für weiterführende Informationen ist Frau Dörre-Brunner (Tel: -5141)
 
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung eine Priorisierung in Bezug auf die beiden genannten Bereiche an. Wir motivieren Sie ausdrücklich dazu, Kontakt mit den oben genannten Ansprechpartner:innen aufzunehmen und sich ganz konkret über die jeweiligen Aufgabenfelder zu informieren. Eine Bewerbung ohne Priorisierung kann leider nicht berücksichtigt werden.

Das brauchen Sie

Das benötigen Sie unbedingt:
  • Abgeschlossene Fachhochschulreife, Abitur oder eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigte Schulbildung oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
 
Das ist ebenfalls relevant:
  • Interesse und Freude an den Aufgabengebieten der sozialen Arbeit und besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Stadt
  • Hohe Motivation für soziales Engagement (beispielsweise nachgewiesen durch ehrenamtliches Engagement, ein FSJ oder Berufserfahrung im sozialen Bereich)
  • Offenheit für die soziale und kulturelle Vielfalt unserer Bürgerinnen und Bürger und deren Anliegen
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren
  • Flexibilität und hohes Maß an Selbstorganisation
  • Resilienz

Das bieten wir Ihnen

  • Qualifizierte Ausbildung: durch engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal
  • Abwechslung und Übernahme:  vielfältige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen nach dem Studium und Übernahme der Studiengebühren
  • Vergütung und Leistungen: 1.400,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr, 30 Tage Erholungsurlaub und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
  • Tablets: iPads zur Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den theoretischen Teil des Studiums
  • Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle
  • Nachhaltigkeit und Mobilität: Attraktive Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
  • Onboarding: Gelebter Onboardingprozess – der es Ihnen erleichtert, sich „an Bord“ der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden sowie eine qualifizierte Betreuung
  • Gesundheit und Vorsorge: Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
  • Fortbildung: Fokus auf Ihre persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in unserm eigenen Fortbildungszentrum
  • Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Bitte bewerben Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 14.02.2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter https://ausbildung.stadtluebeckjobs.de/
 
Das Einstellungsverfahren besteht nach Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen aus einem, etwa 15-minütigen Telefoninterview und einer eintägigen Auswahlveranstaltung in Präsenz. Ein schriftlicher Auswahltest ist nicht vorgesehen. Die Interviews finden voraussichtlich zwischen dem 10. - 14.03.2025 statt. Die Auswahlveranstaltung in Lübeck findet voraussichtlich zwischen dem 19. - 20.03.2025 statt.
 
Bitte merken Sie sich diese Zeiträume vor.
Nach Bewerbungsschluss geben wir
zügig die genauen Termine bekannt.
 
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
 
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
 
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
 
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen stehen Ihnen die oben genannten Bereiche und bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Butt, Telefon 0451 / 122 ‑ 1163 zur Verfügung.