Ausbildung im Beruf "Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement"
- Hansestadt Lübeck
- Ausbildung
Starte am 01.08.2027 in Deine Zukunft mit Sinn – als Auszubildende:r zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement beim Kurbetrieb Travemünde!
DU willst nicht einfach irgendeine Ausbildung, sondern etwas bewegen?
DU hast Lust auf einen Job, bei dem Du mit Menschen arbeitest, im Team etwas erreichst und das Seebad Travemünde mitgestaltest?
DU suchst eine Ausbildung, die abwechslungsreich ist, Praxis und Theorie verbindet und Dir viele Möglichkeiten für Deine Zukunft bietet?
DU möchtest von Anfang an fair bezahlt werden und gute Karrierechancen haben?
Und das Ganze am liebsten dort, wo andere Urlaub machen?
Dann komm zu uns und starte Deine Ausbildung!
Deine Aufgaben während und nach Abschluss der Ausbildung:
Den praktischen Teil der Ausbildung absolvierst Du im Kurbetrieb Travemünde (Eigenbetrieb der Hansestadt Lübeck). Du organisierst und steuerst bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Du planst Termine, bereitest Besprechungen vor und bearbeitest den Schriftverkehr. Dabei kooperierst und kommunizierst Du mit internen und externen Partnern sowie Gästen des Seebades Travemünde. Du verarbeitest Informationen, recherchierst Daten und bereitest diese für Präsentationen auf. Weiterhin bearbeitest Du Beschaffungsvorgänge, unterstützt bei personalbezogenen Aufgaben und wendest Buchungssysteme des Rechnungswesens an. Hier wirst Du von Anfang an in die aktuellen Aufgaben des jeweiligen Sachgebiets eingebunden.
Begleitend findet im ersten Ausbildungsjahr zweimal pro Woche und im zweiten und dritten Ausbildungsjahr einmal pro Woche Berufsschulunterricht an der Hanse-Schule in Lübeck statt. Zu den Schwerpunkten der Ausbildung gehören u.a. Büro- und Geschäftsprozesse, Kommunikationsgestaltung, Kundenorientierung, Informationsverarbeitung, Arbeitsorganisation, Wirtschafts- und Sozialkunde.
Nach der Ausbildung:
Du leistest mit Deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt. Du verfügst über sehr gute kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Kenntnisse und bist deshalb in der Lage, in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung wie Buchhaltung, Office Management oder Registratur zu arbeiten. Du schreibst Rechnungen und überwachst Zahlungseingänge, bearbeitest verschiedene Anfragen und Anträge von Bürger:innen / Gästen, bereitest Meetings vor und hilfst bei der Lösung von Problemen.
Das benötigst Du unbedingt:
- Mindestens erster allgemeinbildender Schulabschluss (ehemals Hauptschulabschluss) oder Erwerb des Abschlusses im Sommer 2027
Das ist ebenfalls relevant:
- Spaß an der Arbeit im Team und Freude am Umgang mit Menschen
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Offenheit für digitale Medien und moderne Verwaltungsprozesse
- Interesse an öffentlichen Aufgaben der Verwaltung und besonderes Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Stadt
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute sprachliche Ausdrucksweise
- Offenheit für die soziale und kulturelle Vielfalt unserer Bürger:innen und Gäste
Das bieten wir Dir:
- Qualifizierte Ausbildung durch engagiertes und geschultes Ausbildungspersonal
- Abwechslung und Übernahme: vielfältige Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Vergütung und Leistungen: Tarifliche Bezahlung nach dem TVAöD von derzeit etwa 1.300,- Euro brutto monatlich ab dem 1. Ausbildungsjahr sowie alle tariflichen Leistungen (Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 31 Tage Erholungsurlaub) und Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- Mobiles Endgerät: Du erhältst ein Tablet zwecks Vernetzung aller Nachwuchskräfte und als Unterstützung für den schulischen Alltag
- Flexibilität: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeit-Ausbildung, flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit und Mobilität: Tolle Angebote zum Fahrradkauf und zur Fahrradmiete sowie zum NAH.SH-Jobticket (Mobilitätszuschuss)
- Onboarding: eine Begrüßungsphase, die es Dir erleichtert, Dich zum Start in der Hansestadt Lübeck zurecht zu finden
- Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit Teamsportevents, Gesundheitstagen und regelmäßigen Sportangeboten
- Fortbildung: Fokus auf deine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Fortbildungszentrum
- Verantwortung und Sinnstiftung: Verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City
- Kultur und Küstennähe: Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee
Deine Bewerbung bei uns – ganz einfach online!
Bewirb Dich bis zum 10.01.2027 mit Deinem aussagekräftigen Anschreiben über unser Karriereportal: ausbildung.stadtluebeckjobs.de
Was gehört dazu?
- Überzeugendes Anschreiben – warum Du & warum wir?
- Lebenslauf – gerne mit allem, was Dich ausmacht
- Deine letzten Schul- & ggf. Praktikumszeugnisse
Wie geht es weiter?
Das Einstellungsverfahren besteht nach Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen aus einem ergänzenden Vorstellungsgespräch. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.02.2027 sowie 10.02.2027 statt. Bitte merke Dir diese Termine vor.
Du hast noch Fragen oder willst uns vorher kennenlernen?
Dann triff das Team Ausbildung auf diesen Messe-Events:
29.09.2026 → Berufsmesse, GGS St. Jürgen
30.09.2026 → HL-Karrieretag, Musik- und Kongresshalle (MuK)
Komm vorbei und stell uns Deine Fragen – wir freuen uns auf Dich!
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner stehen Dir für fachbezogene Fragen Frau Schütz, Tel. 04502/804105 oder Herr Ehrich, Tel. 04502/804107, in personalwirtschaftlichen Fragen Frau Boyens, Tel. 0451/122-1115 zur Verfügung.
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